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標題 有關貴校請示校外整學期兼任教師鐘點費及導師費應如何發給之相關疑義,請依說明段辦理,請 查照。
發佈日期 2014/12/11
發布單位 人事室
點閱次數 306
詳細內容

有關貴校請示校外整學期兼任教師鐘點費及導師費應如何發給之相關疑義,請依說明段辦理,請 查照。
一、
依據教育部國民及學前教育署103年11月25日臺教國署人字第1030135141號函辦理。
二、
參酌中小學兼任代課及代理教師聘任辦法第2條規定及教育部97年7月29日台人(三)字第0970143051號函意旨,有關「兼任」、「超時授課」、「代課」及「代理教師」定義如下:
(一)
另本府前於本年1月3日北府人給字第1030010251號函訂定之健康檢查方式及補助規定中,說明一、(二)檢查方式:「由各受檢人自行選擇合法設立之公私立醫療院所機構進行健檢」,原授權由各地方政府本權責自行訂定,現因旨揭要點五「一般健康檢查,應於中央衛生主管機關評鑑合格之醫療機構實施之」已有明確規範,爰本府自104年1月1日起適用旨揭要點規定,請符合104年健康檢查規定之同仁,得以公假登記1天標準內,預為妥適規劃。
(二)
兼任教師:指以部分時間擔任學校編制內教師依規定排課後尚餘之課務或特殊類科之課務。
(三)
代課教師:係指專任教師以部分時間擔任學校編制內教師因差假或其他原因所遺之課務。
(四)
代理教師:指以全部時間擔任學校編制內教師因差假或其他原因所遺之課務者。
(五)
超時授課:係指專任教師基本授課節數以外之超時授課。
三、
有關高中職及進修學校校外兼任教師鐘點費發放疑義如下:
(一)
查教育部94年12月13日台人(三)字第0940168495號函釋第2點規定略以:「中小學兼任、代課教師之聘期及聘任既係由各地方主管教育行政機關及學校依權責決定及辦理;又兼任、代課教師之實際兼任或代課情形,亦係由學校依權責管理,爰兼任、代課教師其聘期及出勤狀況,如經學校或主管教育行政機關依權責認定係屬整學期兼任或代課者,自得依『中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準』所定整學期兼任、代課者之標準計算發給鐘點費。至其鐘點費應於何時發給及如何發給之問題,因事涉各地方政府相關經費編列及所簽訂聘約之規定,故仍宜按各主管教育行政機關所訂相關規定或所簽訂聘約之規定辦理。」次查教育部94年11月10日、94年12月13日台人(三)字第0940149332及0940168495號函釋略以,「整學期」之意涵,係分別以8月1日至翌年1月31日(上學期)及2月1日至7月31日(下學期)為準,惟上開函釋所稱上、下學期之期間,與該兼任、代課教師之聘期應否以該期間為起迄,始得認定屬整學期兼任或代課之問題尚無涉,合先敘明。爰此,貴校聘請兼任、代課者如為整學期,請依照「中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準」發給鐘點費。
(二)
又查教育部94年12月13日台人(三)字第0940168495號函釋規定略以,現行國民中學及高級中等學校專任教師基本授課時數以外之超時授課,其鐘點費之支給,自94年8月1日起,應以學校行事曆排定之上課週數,按每週排定之超時授課節數計算發給;其節數包括適逢國定假日未實際超時授課之節數及學期始(末)未滿一週之超時授課節數。又前揭規定之適用對象為中小學專任教師,至兼任、代課及代理教師,尚無前揭規定之適用。
四、
另查兼任教師鐘點費支給係依公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準辦理,現行法令並未針對退休後兼任教師另為規範。
五、
復查行政院民國73年1月19日台73人政肆字第01941號函規定略以,導師費發給,以真正擔任導師工作之專任教師為限(1班1人)。次查中小學兼任代課及代理教師聘任辦法第10條:「兼任、代課及代理教師不得擔任中小學導師或各處(室)行政職務。但情況特殊,經各該主管教育行政機關核准者,代理教師得擔任之。」爰此,依照上開法條,整學期兼任教師不得擔任進修學校導師,且導師費發給,以真正擔任導師工作之專任教師為限(1班1人)。
  
新北市政府教育局103.12.04北教中字第1032260029號函;感謝新北市立泰山高級中學人事室提供 )

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